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企业所需的管理会计人才应具备哪些能力

2019-04-09 信达会计培训

企业所需的管理会计人才应具备哪些能力

2019中国国际管理会计产业发展大会暨MACC2019年度战略发布会于2019年03月24日在北京圆满落幕,携手开启我国管理会计产业化发展新篇章,共创管理会计产业化新未来。今天西安信达会计培训小编就给大家分享一下企业所需的管理会计人才应具备哪些能力?

一、管理会计信息化发展的意义是什么?

答:管理会计信息化正逢其时,随着计算机技术及智能财务技术的普及和深入,财务领域从核算会计到管理会计是必然趋势,智能信息化、智能管理会计信息化为很多中小企业带来很大的价值和便利,管理会计更多的被应用在中型或者大型企业,在中小企业中应用比较少。管理会计与中小企业密切相关,通过信息化推进管理会计对中小企业发展有很重要的现实意义。

二、MACC管理会计的推出,对我国管理会计人才的培养带来哪些有利影响?

答:对管理会计人才的培养具有多方面的影响。从两方面概括:第一专业性,通过培训、课程体系、专业性组织,能够让管理会计更具可操作性、可实践性,为企业带来更多价值。第二普及性,MACC能够让更多企业从会计、财务经理、经理、老板都学习并使用管理会计。

三、企业需要管理会计人才,但是很多人缺少一个向管理会计转型的有力抓手,站在企业管理层的角度,企业所需的管理会计人才需具备哪些能力?

答:在新的技术背景下,管理会计人才应该具备以下三种能力:

(1)学习能力

学习能力是一个基础条件,当全新的理念、技术、方法出现时,会计人员如果没有学习并且掌握,也就不能应对工作中的挑战,管理会计人才的学习是永无止境的,只有学习,才能跟上技术发展步伐。

(2)创新精神和拓展精神

管理会计人才服务于不同的企业,每个企业的基因都不同,不可照搬但可借鉴。掌握技术之后,还要结合自身企业的情况有创新、有突破。

(3)沟通能力

再优秀,技术再完善的管理会计人才,也离不开其他部门的倾力合作。"财务工作是一座承上启下的桥梁,上面联系战略,下面联系业务,这其中的"沟通"格外重要。

能力四:领导能力。

美国管理会计师协会(IMA)总裁JeffreyThomson认为,管理会计一定要具备领导力,领导力是指会计人在企业的任何层级都可以成为领导,他们可以通过有效的沟通,影响员工、激励同事,推动企业全面发展。

以上四种能力是一个优秀的管理会计人才应当具备的能力。具备这四种能力,可以使一个财务人士成功地由"账房先生"转变为优秀的管理会计人才。

今天小编就分享到这,大家可以好好地看一下,西安会计培训班是一家西安本土专业做会计培训的机构,秉承专业的教学理念,为各位学员配备各行业知名的中级以上职称的企业实物专家,实操经验也是特别丰富的。西安会计培训班开设大小、周末班,西安咸阳15所校区供您选择,让您随时随地想学就学。西安会计培训班不断进步,打造名师团队,班主任责任制,企业真账实操;安排您的职业规划,让您再也不用没头绪。

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